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2024年全市人社工作暨人社系统“三进三送”活动部署会召开
来源：邢台市人社局 时间：2024-02-21【字号：大 中 小】
会议指出，2023年，在省人社厅的关心支持和市委、市政府的坚强领导下，全市人社系统认真开展主题教育，创立树牢“政策有边界，服务无止境”工作理念，强化规矩意识和大局观念，持续深化改革创新，扎实推动提档升级，圆满完成年度目标任务，多项工作走在全省前列：“社保进城”行动被省作为主题教育亮点推荐至中央主题办并入选人社部八大典型案例全国推广，局属单位就业服务中心被省委、省政府授予就业创业先进集体，省政府、省人社厅主要领导分别对明升体育的根治欠薪、公共就业创业服务示范城市建设工作给予充分肯定。为保障和改善民生、推动经济高质量发展、维护改革发展稳定大局作出了积极贡献。具体表现为“七个新”：一是干部队伍展现新风貌。二是就业创业构建新格局。三是社保工作再上新台阶。四是人才集聚打造新高地。五是和谐关系谱写新篇章。六是服务效能实现新提升，七是职能发挥践行新担当。
会议强调，2024年全市人社工作要紧盯五个重点，落实20项具体工作，努力开创人社事业高质量发展新局面：一是紧盯重点群体就业，用足政策，发挥资金最大效应；鼓励创业，最大限度带动就业；加强培训，帮助提高就业能力；搭建平台，提高就业服务水平。二是紧盯社保制度改革，健全机制，实现制度改革新突破；持续深化，实现参保扩面新突破；稳步提升，实现待遇水平新突破；多管齐下，实现基金监管新突破。三是紧盯人才强市战略，搭建技能人才培训培养体系、搭建专技人才发展创新体系、搭建“2+1”人才服务政策体系、搭建事业单位人才评价体系。四是紧盯社会和谐稳定，强化欠薪综合治理机制、强化劳动关系调处机制、强化基层调解仲裁机制、强化信访法治建设机制。五是紧盯营商环境优化，加快推进“数字人社”建设、加快推进“效能人社”建设、加快推进“样板窗口”建设、加快推进“三进三送”建设。
会议要求，全市人社系统要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革，统筹新型城镇化和乡村全面振兴，统筹高质量发展和高水平安全，聚焦加强人力资源开发利用主题主线，全力做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保障制度改革，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，优化人社领域营商环境，驰而不息全面从严治党，兜住、兜准、兜牢民生底线，推动全市人社工作全面提档升级，为加快建设太行泉城、美丽邢台，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章邢台实践贡献人社力量。
市人社局、技师学院领导及科室（单位）主要负责人以上干部，各县（市、区）人社局局长，经开区社会事务局、高新区党群工作部分管负责同志参加会议。
中国政府网
邢台市政协
