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邢台市人社局着力打造“相遇太行泉城 ‘职’来不问归期”人才招引品牌
来源：邢台市人社局 时间：2024-03-28【字号：大 中 小】
为持续高质量做好人才工作，进一步优化人才服务，切实保障企业用人刚性需求，邢台市人社局以开展“三进三送”活动为契机，立足职能职责，统筹全市人社部门，聚焦以往常规招聘会主题不鲜明、聚合效应和社会知晓度不高、全市缺乏统一组织等问题，全力发挥“太行泉城”城市品牌效应聚集人才作用，构建以市本级人才招聘活动为龙头、各县（市、区）遥相呼应的招聘系列矩阵，叫响“相遇太行泉城、‘职’来不问归期”人才招引品牌，着力推动更高质量充分就业，强化人社人才智力支撑。
品牌特点
品牌主题统一
整合全市人社力量，统一举办以“相遇太行泉城（各县市、区以别称代替）、‘职’来不问归期”为主题的人才招聘活动，在主题鲜明、特色突出的基础上，为供需双方搭建更加便捷、精准的沟通平台，让企业高效招人才，让求职者轻松找工作。
品牌活动规范
为保障每场人才招聘活动取得实实在在的效果，市人社局专门印发文件，要求每个县（市、区）每年举办特色招聘活动不少于10场，每场活动动员参会企业不少于30家，切实将就业服务做到老百姓的身边，推动未就业群体多渠道就地就近就业。
活动形式多样
品牌招聘活动以现场、网络、视频直播等多种形式开展，在满足求职者现场交流需求的基础上，也为不能到现场的求职者提供人才网站、人才微信公众号和“直播带岗”平台等洽谈渠道，帮助更多求职者和企业实现“云端”对接。
品牌服务贴心
每场招聘活动将专门设置政策解读专区，现场为求职者提供“回邢来邢人才政策解读”“就业创业政策解读”“社会保险政策解读”“劳动维权政策解读”等多项人社服务，方便求职者在求职过程中，了解人才、就业、社保、维权等相关政策，保护个人就业权益最大化。
品牌成效
今年以来，共举办“相遇太行泉城 ‘职’来不问归期”专场人才招聘活动94场，参会企业2921家，提供就业岗位8.1万个，进场求职者22万人，初步达成就业意向1.3万人。邢台人社、邢台人才网、邢台人才微信公众号和“直播带岗”平台点击浏览、关注求职人数达142万人次。
中国政府网
邢台市政协
