【县总工会】实干担当铸造“暖心工会”品牌
来源：临西县人民政府网 时间：2024-05-28【字号：大 中 小】
近年来，临西县总工会深入贯彻落实习近平总书记明升体育app工人阶级和工会工作的重要论述和党的二十大精神，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，坚持改革创新，以深化产业工人队伍建设改革、促进提高职工生活品质、打造“暖心工会”品牌为己任，全力推进各项工作取得新进展、新成效。
扎实推进新业态建会 夯实组织建设基础
临西县总工会按照上级工会要求，创新工作机制，积极探索新业态、新领域建会的新方法、新步骤，推行“重点建、行业建、兜底建”模式，采取摸底排查、调研座谈、宣传指导、关爱服务等举措集中攻坚，全力推进新就业形态群体建会入会，最大限度把新就业形态劳动者团结到工会组织中来。目前，已在物流行业、快递行业、外卖配送、商场信息员、爱心志愿者协会、雷锋帮帮团等64家新就业形态企业建立了工会组织，吸收新就业形态劳动者入会2032人，促进劳动关系和谐，使广大新就业形态劳动者有了自己的“新家”，在全社会进一步擦亮“工会品牌”。
针对新就业形态劳动者的特点，临西县总工会开展精准暖心服务活动，每逢夏日以及中秋、春节，都会为新就业群体发放矿泉水等消暑用品、米面油等生活用品以及防寒棉帽、加厚手套、不锈钢保温杯、百问百答法律书籍等，让广大员工享受到会员权利和保障，感受到“娘家人”的关爱，进而提高新就业形态劳动者的入会积极性。
广泛开展技能大赛 提高职工整体素质
聚焦县域经济建设和战略部署，临西县总工会在重点领域、重点产业，广泛开展“当好主人翁、建功新时代”“建功‘十四五’、奋进新征程”等主题劳动和技能大赛，扎实推进企业开展劳动竞赛、“五小”等群众性创新创造活动，县域规模以上企业参赛面达90%以上。
2023年，临西县从产业工人队伍建设改革入手，着手构建全县企业职工技能大赛体系，组织开展以“创新引领发展、技能强县有我”为主题的“职工技能提升月”暨职工技能大赛活动，比赛内容涵盖轴承、液压机械、纺织、中药等重点行业，4个行业16个单位的125名职工参加比赛；组织开展养老护理员、妇幼健康职业技能竞赛、职工数字化应用技术技能大赛，培养造就了一批工匠人才、技术能手，为助推县域高质量发展发挥了主力军作用。
深化创业就业服务 培养高素质产业人才
2023年，临西县总工会建立健全产业工人队伍建设改革工作机制，构建产业工人技能形成体系，完善职工职业发展制度，致力建设高素质产业工人队伍。
临西县开展“订单式培训直通就业”一站式创业就业服务，组织电子商务师、美容师、保育师、育婴员、养老护理员等创业就业培训5期，培训学员285人，已有115人取得职业技能等级证书；广泛开展职工技术等级培训、岗位技能培训，满足不同层次职工的培训需求；指导企业通过师傅带徒弟的方式开展产业工人教育培训，着眼培养产业紧缺型技能人才，提升产业工人技能水平，全年完成就业扩规提质培训318人。
在履行维权职责，提升职工生活品质方面，临西县总工会持续建立困难职工动态管理机制，加大困难职工帮扶解困力度。2023年，他们筹集发放困难帮扶专项生活救助金7.53万元；实施“勤工俭学”等民心工程，发放“金秋助学”金2.64万元；结合开展“四型机关建设”活动，建立常态化送温暖制度，擦亮“四季四送”帮扶品牌，实现“一季一主题、一月一活动”，着眼全力打造有特质、有温度的“暖心工会”品牌；在重要时间节点和职工遇到困难、发生重大事故时及时开展走访慰问活动；慰问关爱一线职工3646人次，发放慰问金及物资35.57万元；加强服务职工基础设施建设，提升职工服务中心综合服务职工功能，推动“会、站、家”一体化建设，建成7个工会户外劳动者服务站点、12处“爱心妈妈小屋”、2处司机之家；开展“庆五一‘漫步东环 临西有约’”职工健步走以及“弘扬劳动精神凝聚奋进力量”职工合唱活动，举办职工篮球、羽毛球、乒乓球、足球比赛，活跃职工业余文化生活，汇聚社会正能量。
在弘扬劳模精神，助力赶超发展方面，临西县总工会组织全县50余名全国和省、市级离退休劳模到临西县人民医院进行健康体检，送去党和政府的温暖；录制全国、省、市、县四级共10位劳模的庆“五一”节日祝福寄语，组织全县各条战线上的劳动模范以微视频的方式，向全县各条战线上的广大劳动者致以最真诚的节日祝福，为高质量发展凝聚精神力量；组织开展劳模志愿者服务队组建工作及相关活动，组建13个劳模志愿者服务队，600余名志愿者先后参加活动，在助教助农、送医下乡、法制宣讲、创建文明城市等方面发挥示范带动作用。
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邢台市政协
